İşçi Cephesi

Merhaba arkadaşlar, ben bilişim sektöründe “beyaz yakalı” olarak tabir edilen, aslında son derece güvencesiz, çalışma saatlerinin esnek olduğu, vardiyalı bir işte çalışmaktayım. Teknik destek olarak adlandırılan bölümde çalışan aynı zamanda okuyan bir öğrenciyim. Üniversite ile beraber çalışmak zorunda olduğumdan yaklaşık 4,5 yıldır aynı işi ya­pıyorum. Oysa ne vaatlerle işe almışlardı... Yok efendim genel müdür yardımcısı da bu bölüm­den gelmeymiş de, bu bölüm bir nevi okulmuş da, buradan yetişip üst seviye bölüme geçiyormuşsun da, kariyer yapmak istiyorsan burası tam sana göreymiş de... Eğer öyleyse çift diploma sahibi oldum herhalde...  Ancak her şey mezuniyet yaklaştığında anlaşılıyor. 4,5 yıllık bir çalışmanın sonunda aslında hiçbir şey değişmedi, aksine işler daha da kötüleşti. Senede iki kez zam yapan şirket, ekonomik krizi bahane ederek iki yıl boyunca zam yapmadan çalıştırıp sonrasında da periyodunu tek sefere düşür­dü. Aynı süreçte iş yükümüz ve sorumluluklarımız şirketin büyümesiyle -ve doğal olarak yeni işçi alınmadığından- iki katına çıktı.
Ben de mezun olmaya yakın as­kerlik meselesi ile işten ayrılırken tazminatımı almayı düşünüyor­dum. Hatta düşünmüştüm ki bir iki ay erken çıkıp biraz dinlenip, ardından da “vatani borcumu” ödeyip yoluma devam ederim. Ne var ki bir iki ay kadarlık bir erken çıkış için genel müdür ile görüşmem gerekiyordu. Görüşmek için de ayrı bir çaba gerekiyormuş. Görüşebilmek bile bir ay kadar sürdü ve sonunda müsait olduğunu söyleyerek görüştüm. Uzun süredir çalıştığımı, okuldan mezun olacağımı ve askere gideceğimi açıkladım, bununla beraber bir iki ay kadar erken çıkış yapıp dinlenmek istediğimi belirttim; fakat bana verdiği cevap karşısında önce şaka yaptığını sandım, fakat benimle ciddi ciddi konuştuğunu fark edince anladım. Bana şirketin borsada halka açıldığından, bu nedenle böyle bir şey yapılamayacağından bahsediyordu. Hatta konuşmasında ki laubali tavırlar, beni çok sinirlendirmişti. Müdürün düşüncesi belliydi, beni askerlik gününe kadar çalıştırıp ancak o güne kadar işten kendi rızamla ayrılmazsam tazminat vermeyi planlıyordu. Tabii sevk kâğıdı almadan tazminat hakkı kazanamadığım için bir şey söyleyemedim. Bugün kıdem tazminatının kaldırılmasının planlandığı şu günlerde bu hakkımıza sonuna kadar sahip çıkmamız gerektiğini bir kez daha anladım...

< Önceki		Sonraki >